En nuestro centro de evaluación y certificación, nos dedicamos a evaluar y reconocer las habilidades y competencias de profesionales en diferentes Sectores y Subsectores productivos. A través de rigurosos procesos de evaluación, otorgamos certificados que respaldan la experiencia y conocimientos adquiridos a lo largo del tiempo de fuentes formales y no formales.
Nuestro enfoque se basa en estándares de calidad y excelencia, asegurando la objetividad y validez de nuestras certificaciones. Trabajamos con evaluadores altamente capacitados y acreditados por ChileValora, seguimos criterios estrictos, para garantizar la confiabilidad de nuestros procesos y resultados.
¿Qué es la certificación?
La Certificación de Competencias Laborales busca RECONOCER FORMALMENTE los conocimientos, habilidades y destrezas de las personas en un determinado oficio, independiente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico. La evaluación se realiza en base a un PERFIL LABORAL el cual es el estándar que indica cuáles son los conocimientos que una persona debe tener para ejercer adecuadamente un oficio u ocupación. Este Perfil es definido de forma tripartita mediante un acuerdo entre empleadores, trabajadores y el Estado, en mesas de trabajo representativas de una industria o sector productivo.
Pasos para acceder a la certificación:
- Verifica si el PERFIL u oficio se encuentra acreditado en el catálogo de competencias laborales de ChileValora. Puedes acceder en chilevalora.cl
- Una vez que encontraste el perfil, contacta a él o los CENTROS ACREDITADOS que se indican en la información del sitio, según cada perfil,
- Luego de coordinar con el Centro para la evaluación, el trabajador será EVALUADO directamente en su puesto de trabajo o en un espacio simulado, considerando sus conocimientos, habilidades y destrezas
- Si el trabajador o trabajadora cumple con los requisitos, es considerado COMPETENTE y recibe su diploma de CERTIFICACIÓN en una ceremonia.
- De no cumplir con el estándar definido, es considerado AÚN NO COMPETENTE. El Centro entregará un informe de brechas para que pueda CAPACITARSE en aquello que le falta.
Proceso de Certificación
Diagrama del Proceso de Evaluación de Competencias, según Etapas
